Gids
Een gratis gids voor organisatoren: hoe platforms woede belonen, waarom reageren op lokaas het helpt, en wat leden in plaats daarvan kunnen doen. Deze pagina geeft de opzet terwijl we hem schrijven.
De korte versie
Platforms rangschikken berichten op interactie, en woede zorgt voor interactie. Deze gewoonten keren dat tegen de mensen die lokaas posten. Elke gewoonte past op een telefoonscherm, en elke gewoonte wordt een oefenmissie in Ostracon.
01
Reacties, citaatberichten en boze opmerkingen tellen allemaal als interactie, en interactie koopt bereik. Scroll door, ook als het pijn doet.
02
Like, deel en reageer in het eerste uur op berichten van je eigen kant, als het rankingsysteem bepaalt hoe ver een bericht komt.
03
Rankingsystemen wegen delen, privé doorsturen en volledig bekijken zwaarder dan likes. Vraag daarom.
04
Identieke berichten lijken spam, voor platforms en voor mensen. Eén eigen zin wekt meer vertrouwen dan een perfecte slogan.
05
Een verpleegkundige, een leraar of een machinist die onder eigen naam post, overtuigt meer dan welk logo ook.
06
Een foto van de demonstratie voedt de online golf, en de online golf brengt mensen naar de volgende.
Wat we testen
Een deel hiervan is goed onderbouwd: reageren op lokaas helpt het, en berichten van vrienden brengen mensen in beweging. Andere delen zijn open. De Braziliaanse campagne van 2026 bewees bereik, geen effect. Dit zijn de vragen die ons pilotwerk moet beantwoorden.
01
Lokaas negeren werkt meestal. We willen duidelijke criteria voor de gevallen waarin zwijgen een schadelijke bewering laat staan.
02
Welke soorten missies supporters voltooien, in welke groepen en op welk moment van de dag.
03
Meten of missies opkomst, aanmeldingen of aanwezigheid veranderen, niet alleen weergaven.
04
Of organisatoren en leden "missie", "actie" of "oproep" het meest natuurlijke woord voor een verzoek vinden.
05
Briefings en concepten die natuurlijk klinken in elke taal die een werkruimte gebruikt, ook in kleinere talen.
Hoofdstukken
De volledige gids is in de maak. Organisaties kunnen hem gebruiken met of zonder Ostracon.
Waarom verontwaardiging zich verspreidt, wat leden in plaats daarvan kunnen doen, en hoe je het uitlegt aan een sceptische afdelingsvergadering.
Een korte sessie voor communicatieteams en vrijwilligers, gebaseerd op de zes gewoonten, met oefeningen op echte tijdlijnen.
Veilige oefeningen voor nieuwe vrijwilligers, zodat hun eerste live missie niet hun eerste poging is.
Wil je het eerste hoofdstuk zodra het klaar is, of een workshop voor je team? Gebruik het contactformulier en kies "Gids of workshop".